Работа в условиях COVID-19
01.06.2020
Комментарий Фредерика Гумбаля, генерального директора «Холсим Азербайджан»
Созданный в компании для противодействия угрозе Комитет по обеспечению устойчивого бизнеса задолго до официального объявления пандемии принял ряд мер, направленных на поддержание гигиены, обеспечение социального дистанцирования, психологическую помощь сотрудникам. Технический отдел и производственные цеха по сей день работают в обычном сменном режиме. Инженерно-менеджерский состав переведен на удаленную работу.
По мере необходимости начальники цехов и инженеры приходят на работу. Для работающих в цехах были разработаны специальные правила и процедуры. Сотрудники, работающие с клиентами, стали чаще использовать цифровые инструменты.
Процесс адаптации административных и управленческих отделов к работе дома прошел мягко. В компании уже более семи лет активно используются виртуальные средства связи, работа на расстоянии не создавала проблем. Заводская столовая стала доставлять еду в обеденный перерыв непосредственно на рабочие места. Всем сотрудникам рекомендовано соблюдение дистанции в 1,5-2 метра. Обязательным является ношение респиратора (медицинской маски).
Компания при финансовой поддержке сотрудников организовала гуманитарную помощь 400 семьям и одиноким пожилым людям, живущим в поселках Сахил и Умид вблизи завода.
Распространение инфекции COVID-19 в Азербайджане началось 28 февраля 2020 года, когда правительственный оперативный штаб зарегистрировал первый случай заражения в стране. Начиная с марта 2020 были закрыты границы, с середины марта объявлен карантин строгого режима. Все объекты обслуживания и производства были закрыты, за исключением стратегически важных строительных объектов социального значения. По состоянию дел на конец мая 2020 года ни одного случая заражения коронавирусом среди сотрудников компании «Холсим Азербайджан» нет.