Мордовцемент и Кавказцемент подписали соглашения о партнерстве в целях создания и развития образовательно-производственных центров в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Так, в республике Мордовия будет создан кластер на базе Саранского государственного промышленно-экономического колледжа. На его развитие Мордовцемент выделит около 2 миллионов рублей.
«Одна из приоритетных задач проекта – создание тесной интеграции системы образования и реального сектора экономики. В рамках проекта мы сможем растить кадры под свои критерии, давать им необходимый уровень знаний, требуемый в будущей профессии. Предприятие привлечет своих лучших специалистов к обучению студентов: созданию и коррекции учебных модулей, проведению лекций и практических семинаров. Нам важно не только передать молодому поколению прочные знания и свой опыт, но и сделать все возможное, чтобы будущие сотрудники гордились своей работой», – отметил генеральный директор Мордовцемента Сергей Марачков.
В свою очередь, Кавказцемент проинвестирует в создание производственного центра «Химической отрасли промышленности» на базе Невинномысского химико-технологического колледжа. Кластер появится в колледже в 2024 году. В его состав войдут 4 краевых учебных заведения профессионального образования и 6 отраслевых промышленных предприятий. В результате реализации проекта в 2027 году на базе кластера будут обучаться более тысячи студентов.
«Кавказцемент уже работает в направлении подготовки будущего поколения профессионалов цементной отрасли. Включение в программу «Профессионалитет» совместно с Невинномысским химико-технологическим колледжем обеспечит подготовку молодых специалистов разных направлений, комплектацию рабочих мест в сжатые сроки, а также даст возможность участвовать в образовательном процессе колледжа и формировании учебных программ», – прокомментировала директор по управлению персоналом Кавказцемента Залина Кубанова.
Федеральный проект «Профессионалитет» был создан с целью помочь промышленным компаниям найти потенциальных сотрудников среди студентов ССУЗов и вырастить из них настоящих профессионалов своего дела. Предприятия-партнеры программы не только инвестируют в создание образовательно-производственных центров. Компании совместно с учебными заведениями участвуют в управлении кластерами и их развитии, проводят профориентационные мероприятия, программы стажировок для студентов и преподавателей колледжей, осуществляют подготовку экспертов от предприятий для преподавания в ССУЗах и пр.
Организации вовлекают студентов с самого начала обучения в реальные задачи и производственные процессы и даже заключают с ними целевые договоры с гарантией трудоустройства по окончании учебного заведения. Таким образом компании повышают престиж работы в отрасли.
Ранее в федеральный проект вошли такие заводы ЦЕМРОСа, как Михайловцемент, Серебрянский цементный завод, Катавский цемент, Ачинский цемент, Воронежский филиал, Невьянский цементник и Липецкцемент.
