Инвестиции в подготовку кадров как фактор прибыльности

Описана деятельность Института FLSmidth, проводящего обучение специалистов цементной отрасли по индивидуально подобранным программам, которые сочетают теоретические занятия с практическими, проводимыми на производственной площадке и в режиме on-line. Приведены темы обучающих мероприятий. Обсуждаются примеры тренингов, проведенных для работников российских цементных заводов сухого способа

Автор: К. Холмарк, П. Бек, У.Д. Педерсен

Рубрика: Компании и фирмы

Ключевые слова: обучение персонала, цементный завод, сухой способ